TAUANALELIS

Já parou pra pensar qual é mesmo o papel do RH na sua empresa? Não só como área, mas como força que movimenta tudo? Tem gente que costuma achar que RH é só aquele departamento que cuida de benefícios, faz dinâmicas divertidas e aciona quando alguém é demitido.

A Navalha de Ockham traz uma mensagem simples, mas poderosa: entre múltiplas explicações para o mesmo fato, a mais simples geralmente é a mais correta.

Em 2023, um artigo da Forbes trouxe algo que poucos perceberam: “Por trás de atividades relacionadas ao lazer, existem habilidades que já são valorizadas por 66% dos recrutadores ao analisar um candidato”.

Neste trecho da entrevista que concedi ao podcast Gestão em Pauta, falo um pouco sobre isso. Às vezes, o ideal é a gamificação (usar técnicas de jogos em contextos que não são jogos). Às vezes, a solução é um “jogo sério” (esse, sim, tem cara de jogo). Às vezes, o conceito em si não importa, mas é sempre interessante saber um pouco mais sobre o assunto. Transcrição: Que raios que é isso? É o que a gente chama de jogo sério. Se você olhar esses jogos, Fortnite, Roblox, eles sã

Curadoria é sobre investigação, conexão e edição de informações, criando um todo muito mais valioso do que a soma das partes. É atribuir valor a objetos comuns.