Mad Skills: Resgatando uma hype que merecia ficar

Sim, aquela conversa de 2023 sobre habilidades criativas no currículo não deveria ter morrido.

A hype que esquecemos

Em 2023, um artigo da Forbes trouxe algo bem interessante: “Por trás de atividades relacionadas ao lazer, existem habilidades que já são valorizadas por 66% dos recrutadores ao analisar um candidato”.

E qual foi a última vez que você fez algo pela primeira vez?

É uma pergunta que o querido Otavio Falcão sempre faz. E essa pergunta é profunda demais para ser casual. Porque ali, naquela resposta, estavam as mad skills.

O paradoxo da multidisciplinaridade

Nesse mesmo contexto, tem uma pergunta que me fizeram em uma palestra: “Como ser multidisciplinar quando o mundo pede especialização?” A resposta está aqui: sua multidisciplinaridade te torna única.

Mas como assim?

Tudo gira em torno de uma coisa: saber aproveitar o que você aprende em diferentes contextos da vida para levar para o profissional.

- Aquele restaurante com atendimento impecável em qualquer lugar? Teve um treinamento bem estruturado.

- Aquele app que você amou? Analisa a leveza, os ícones, a interface.

- Aquele vídeo que te ensinou a fazer um bolo? Tinha estrutura educacional (sim, se você aprendeu, tinha estrutura; pode não ser a que você esperava, mas tinha).

É juntar tudo isso. É olhar para a sua vida e trazer para o trabalho. É conhecimento que só você tem. Esse olhar constrói sua multidisciplinaridade e sua mad skill.

Exemplos trazidos pela própria Forbes:

- Alguém que faça teatro tem facilidade para conduzir reuniões e apresentações.

- Um corredor de rua apresenta persistência e foco acima da média.

- Um fotógrafo amador busca soluções com criatividade e sensibilidade.

O reconhecimento de que essas habilidades, essas mad skills, importam de verdade no mercado.

Na prática, o que muda?

Seu diferencial não é só o currículo. É aquilo que você traz de tudo que já fez, aprendeu e viveu. É saber conectar pontos. É ter um olhar formado por múltiplas experiências. É ser aquela pessoa que resolve problemas de um jeito criativo, não só pelo estudo aprofundado, mas porque conseguiu ligar os pontos do que viu em outro lugar, em outro contexto, e entendeu como funcionava.

“Em um mercado de trabalho competitivo, as mad skills podem servir como um diferencial no seu currículo, LinkedIn e até na entrevista de emprego.” Forbes, 2023

Fica a dica!